陕西青年新职业培训平台线上培训资源征集

随着新技术、新产业、新业态、新模式的不断产生和发展，新职业不断涌现，2019年以来，人社部会同有关部门分批向社会发布了56个新职业。为进一步贯彻落实人社部《提升全民数字技能工作方案》要求，根据《陕西省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》、《共青团陕西省委 陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅关于开展青年新职业培养工作的通知》（陕团联发〔2021〕15号）等文件精神，搭建陕西青年新职业培训平台（简称“培训平台”），为全省青年群体学习新职业技能提供保障。

为保障优质课程资源有效供给，培训平台面向全社会常态化征集相应课程资源。

一、征集流程

分为启动征集、资源申报、综合评审、入围公示、资源入驻五个主要环节。

1.启动征集。培训平台公布统一的征集入口和技术规范，由资源方自行按照征集方式、征集条件进行申报入驻。

2.资源申报。资源方通过培训平台“资源征集”入口，进入资源征集详情页，按照页面提示进行申报，填报内容详见附件1《陕西青年新职业培训平台课程资源申报表》。

3.综合评审。培训平台组织评审专家对申报材料、课程资源、申报方资质等进行综合评审，确定入围名单。

4.入围公示。评审结束后，在培训平台对评审通过的线上培训课程及资源方进行公示。

5.资源入驻。公示无异议的，申报方通过数据接口方式接入培训平台，上传课程资源，经审核后正式上架。

目前已接入中国就业培训技术指导中心就业创业和职业培训在线服务平台或新职业在线学习平台的相关资源方如有意向参与本项目，联系培训平台技术服务方说明情况后可免于申报。

二、征集范围

1.征集范围。面向全社会广泛征集，凡具有独立法人身份、具备新职业数字课程合法版权、社会信用良好的各级各类法人单位均可报名，包括各类企事业单位、民办非企业法人等。

2.征集内容。本次征集主要包括如下25个新职业，详见附件2《陕西青年新职业课程征集目录》。

三、相关附件

1.陕西青年新职业培训平台课程资源申报表

2.陕西青年新职业课程征集目录