各市（杨凌示范区、韩城市）团委、人力资源社会保障局、财政局：为深入贯彻落实《陕西“十四五”就业促进规划》精神和陕西“三个年”活动有关要求，进一步加大青年技能人才培养力度，改善新兴领域青年人才供给结构，助力青年群体高质量就业。团省委、省人社厅、省财政厅决定联合开展2023 年青年新职业培养工作，有关事项通知如下

陕西青年新职业培训平台线上培训资源征集随着新技术、新产业、新业态、新模式的不断产生和发展，新职业不断涌现，2019年以来，人社部会同有关部门分批向社会发布了56个新职业。为进一步贯彻落实人社部《提升全民数字技能工作方案》要求，根据《陕西省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》、《共青团陕西省委陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于开展青年新职业培养工作的通知》（陕团联发〔2021〕15号）等文件精神，

共青团陕西省委陕西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年青年新职业培训工作的通知各市（杨凌示范区、韩城市）团委、人力资源社会保障局：为积极贯彻落实《陕西“十四五”就业促进规划》和陕西共青团“五位一体”乡村青年人才培养计划，引领和带动全省广大青年积极参与数字技能培养，推动青年群体高质量就业，助力陕西经济社会高质量发展。根据省人社厅、省财政厅《关于做好职业技能培训工作的通知》（陕人社函〔2022〕97号），决

数字素养与技能是数字社会公民学习工作生活应具备的数字获取、制作、使用、评价、交互、分享、创新、安全保障、伦理道德等一系列素质与能力的集合。提升全民数字素养与技能，是顺应数字时代要求，提升国民素质、促进人的全面发展的战略任务，是实现从网络大国迈向网络强国的必由之路，也是弥合数字鸿沟、促进共同富裕的关键举措。为深入贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想，实施全民数字素养与技能提升行动，加快数字化发

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，国务院有关部委、直属机构人事劳动保障工作机构，有关行业协会、企业、事业单位人事劳动保障工作机构：党的十九届五中全会提出，发展战略性新兴产业，推动互联网、大数据、人工智能等同各产业深度融合，推动先进制造业集群发展，构建一批各具特色、优势互补、结构合理的战略性新兴产业增长引擎。近年来，随着新技术、新产业、新业态、新

为充分适应和反映人力资源开发管理需求，促进劳动者就业创业，人力资源社会保障部建立了新职业发布制度，实施职业分类动态调整。2020年，人力资源社会保障部委托中国就业培训技术指导中心发布了《关于持续开展新职业信息征集工作的通告》，面向社会公开征集新职业信息。日前，经自主申报、专家评估论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公示征求意见等程序，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局

共青团陕西省委陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于开展青年新职业陕团联发〔2021〕15号各市（杨凌示范区、韩城市）团委、人力资源社会保障局、财政局：为贯彻落实人力资源社会保障部、财政部、共青团中央《关于印发百万青年技能培训行动方案的通知》（人社部发〔2020〕59号）精神，深入实施职业技能提升行动，充分发挥共青团组织优势，引领广大青年熟悉数字时代新变化，了解业态发展新变革，适应新职业蓬勃兴起新格局，全

为助力新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促就业拓岗位，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括：“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》